UN ASSISTANT OU UNE ASSISTANTE RH/PAIE

Type Contrat : Contrat à durée déterminée

Reference Offre : ARHP-DRH-0724

Acteur majeur de la mobilité, Tisséo-Voyageurs a pour mission l'exploitation, le développement et la commercialisation du service de transports urbains de l'agglomération toulousaine sur un territoire de près de 120 communes : un vaste périmètre à couvrir qui équivaut à une population d'un million d'habitants.
Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2700 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, œuvrent pour la réalisation de nos objectifs.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Service Paie, Administration Fonctionnelle et SIRH, un Assistant ou une Assistante Ressources Humaines Paie en Contrat à durée Déterminée de 8 mois.

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Paie, Administration Fonctionnelle et SIRH, vos missions seront les suivantes :

- Etablir les bulletins de paie des collaborateurs de l'entreprise,
- Réaliser les soldes de tout compte,
- Vérifier la bonne réception des IJSS,
- Saisir les éléments variables de rémunération,
- Calculer et contrôler les différentes données paye (simulations de rémunération, calcul de primes, acomptes, perte de salaire,...).
- Etablir et vérifier les DSN événementielles et mensuelles

De formation bac +2 minimum, filières Ressources Humaines Gestionnaire de Paie ou de formation Assistant(e) de Gestion, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en gestion de la paye.

Vous connaissez HR Access ou un autre SIRH.

Discrétion, rigueur et capacités d'adaptation sont les qualités nécessaires recherchées sur ce poste.

La mission est organisée du lundi au vendredi et s'effectuera sur Toulouse.

La rémunération est fonction du profil et de l'expérience : entre 35 et 38 K€ annuel.

De plus, vous bénéficierez des avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, tickets restaurant, CSE, 13ème mois, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Télétravail à hauteur d'une journée par semaine (en fonction des contraintes opérationnelles du service).

Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous rencontrer !